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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は、110日程度だが、その中に自分で休む日を決めていい休みが数日含まれており、部署や忙しさによっては取得できず、もっと減ってしまう可能性もある。勤務時間、有給休暇の取得のしやすさについては事業所によって異なり、忙しい部署だと休みも取りにくく、土曜の出勤も多い。本社部門は、一般社員は30時間前後の残業だと思う。管理職は、遅くまで残るのが常態化しているし、土曜も当たり前のように出てくることが多い。下の立場からすると早く帰りにくい雰囲気はある。ただ、有給休暇については、本社は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートや分散体制は本社や一部の事業所で期間限定でやっていたが、コロナの5類変更等もあってなくなる見込みで、働き方については古いと感じる。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:決して風通しが良い環境ではないと思う。自分の所属する部門で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:社宅の家賃補助はあり、通勤手当も全額支給されている。退職金は会社の規定
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決して高いとは言えない。昇給は毎年数千円あり、社内独自の職位が上
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:仕事で使う資格はある程度取らせてもらえるが、資格手当ても無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:年間数万の旅行やジム、食事等に使える補助制度があり非常に助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:年次に応じて少しあるが、基本的にはトップダウンの事が多い。営業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:事務員や技術者は好きに取れる。営業は取りにくい。取っても電話が来まくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:半期に一度業績評価シートをつけ面談もあるが何をどの様に評価さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
賞与:年二回で2ヶ月分ぐらいの賞与がある。インセンティブ:営業の場合は販売報奨が
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生はコベルコの子会社なのでしっかりしている。ただし企業年金等はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新入社員で、サービスと違い 事務員は機械がわからないにも関わらず、 注文
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:新人は日曜祝日問わず、会社のイベントに駆り出される。奈良マラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:経理に関しては 実際に振込や手形、現金など 処理の仕方を1から教えてくだ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育不十分で現場に立たされるので事故が多い。事故
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の弱み:建設機械のレンタル会社は他にも多く、安値競争している状態なので仕事料
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