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株式会社さくらケアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:お客様あってのサービス業なので、お客様の要望に合わせたスケジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:便宜上変形労働制を採用していますが、実態はほぼ週休2日となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:昨年末より東証1部上場大東建託株式会社グループの企業となり、極めて
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:介護職に関しては当社に限らず、国の後押しもあり今後年収アップが見込める
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口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:介護マーケットが今後数十年拡大市場であることが明らかなのでその点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:3年前くらいまでは紙に埋もれて残業が多い職場でした・・・IC
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口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:なにしろ大東建託グループになったことによる福利厚生の充実が急ピッチ
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:テナントで運営する事業所ですが、同業他社と比べて広い事務所を構えて
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口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:お客様をお招きするという意味合いの薄い事務所なので、今時風のおしゃ
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口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:事業所に権限移譲がされている反面、事業所ごとに若干やり方がズレ始めて
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口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が7割以上の職場となっていますので、必然的に”女性の
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口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:最近階層別研修を強化しています。管理者、新入社員、とおおざっぱだった
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口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:意見提案が形となって成果が出た時の達成感が味わえること。バックオフィス
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:出世したくない(管理者になりたくない)という方が時々いま
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口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:月並みですが「アットホーム」という言葉が本当にぴったり
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職の7割が女性です。その中には小さなお子さんを持って
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口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:どうしても料理が苦手、人の体を触ることが苦手という属性があっていな
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口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:特にありませんが、しいて言えばやらなければならないルーチン業務を淡々と
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口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:新卒と代表取締役、統括管理者とのディスカッションなど若手もトップマネジ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界全体の中でも水準以上の給与体系となっていますが、とはいえ全産業
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口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:「介護事業」中心なので、介護福祉に嫌悪感を抱く人や、人の役に立つことに
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口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:介護マーケットの成長性を分析すれば将来性に疑いの余地はありません
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休明けで復活する職員が増えてきました。スタッフの若返りと大東
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口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:大企業のグループになったが故の「歯車感」をスタッフが味わい始めた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:みんな早く帰っていくので「本当に仕事終わっているのかな・・・
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年間で出なかったことは一度もなく1か月を切ったこともありません。管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性特有のおしゃべりが多い!シーンとした職場で働きたい人にはつ
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:ICT化を進めている故、残業代で稼ごうとしていた社員には言い訳が出
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