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株式会社さくらケアのすべての口コミ

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退職
口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上げればキリがないのですが、最初の契約の時に内容をちゃんと確認しないと、他の人より待遇が違うことも少なくないです。契約社員ならほとんど契約社員のままでふ。

交通費も自腹をきる社員が多く、数年間働いて業績を出しましたが、昇給も賞与も期待できません。昇給しても、調整給が引かれて賞与で返すスタイルですが、賞与もわずか…

残業はつけられる人つけられない人で別れてます。人によって待遇が違く、仕事量も割に合わなく退職される方が多いです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:お客様あってのサービス業なので、お客様の要望に合わせたスケジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:便宜上変形労働制を採用していますが、実態はほぼ週休2日となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:昨年末より東証1部上場大東建託株式会社グループの企業となり、極めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
企業文化・社風・組織体制:当社に限ったことではないですが、困った職員が混じってし
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長しようとする意思のある人にはしっかりチャンスが回ってくる会社です。
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:介護職に関しては当社に限らず、国の後押しもあり今後年収アップが見込める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:介護マーケットが今後数十年拡大市場であることが明らかなのでその点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:3年前くらいまでは紙に埋もれて残業が多い職場でした・・・IC
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
成長性・将来性:大手のように、管理者→エリアマネジャー→統括部長・・・取締役とい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
入社理由・入社後の印象:在宅介護に特化した会社ということで入社しました。 自立支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:業界自体が安定しているので、運営を誤らなければ会社は安定すると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:なにしろ大東建託グループになったことによる福利厚生の充実が急ピッチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:テナントで運営する事業所ですが、同業他社と比べて広い事務所を構えて
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列でただ勤務しているだけで給与が上がっていく会社ではないです。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度は年間で3日、有給休暇と合わせて7日間取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:お客様をお招きするという意味合いの薄い事務所なので、今時風のおしゃ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:事業所に権限移譲がされている反面、事業所ごとに若干やり方がズレ始めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:チームワークがとても良く、困った時に助け合いながら仕事ができます。何で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:福利厚生が良い と謳っていますが、 交通費は上限1万円なので、自腹をきる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
雇用の安定性:当日になって新しく人が来ることがわかったり、一週間前に部署や役職異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が7割以上の職場となっていますので、必然的に”女性の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
オフィス環境:従業員同士の仲は良いと思う。 仕事で困ったことがあればなんでも教えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
女性の活躍・女性管理職:業界自体がそうですが、女性が管理職に立ちやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
事業での社会貢献:在宅介護にこだわっている点が良いと思います。ヘルパーや社内の看
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
会社の安定性:従業員への安定性はなく、常に人を募集しています。介護職だから辞める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:会社の配慮で、長期間の休暇を取れる人も中にはいます。 旅行に行
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善がちゃんと支給されています。法律を重んじる社風があるので、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:大企業のように何から何まで決まったルールはありませんのでマニュアル通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:最近階層別研修を強化しています。管理者、新入社員、とおおざっぱだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:意見提案が形となって成果が出た時の達成感が味わえること。バックオフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:出世したくない(管理者になりたくない)という方が時々いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
会社の安定性:会社自体の安定性はあります。 たくさん利益を出していますし、事業所も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:人との出会いが一般業界に比べると高く、日常生活を送っているだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
成長性・将来性:色々な仕事を任される人も多く、学べることはたくさんあります。通常
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