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株式会社ケアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
皆さん書かれている通り、運動会と期末パーティがあります。ほぼ強制参加ですが、何が楽しいのか全くわかりません。

株式会社ケアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
シフトが出る前に希望を出せば、休みたい日にちを調整して頂けました。有給休暇に関しては、この業界のどこででも言える事かもしれませんが人手不足の為なかなか取りづらい印象がありました。

多様な働き方支援:
介護・福祉というサービスの性質上、直接人と接する必要がある為、リモートワークや時短勤務などは不可能でした。

株式会社ケアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
比較的、様々な業務に挑戦できる企業だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士の中は良かったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在職しており、多様性の認められる企業だと思います。

株式会社ケアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
管理者の方は女性が多い印象でした。パート勤務の職員はシフトの調整も融通がきき、休暇も取りやすい印象でした。

株式会社ケアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
外部から講師を招いた研修などがありました。

働きがい:
サービスを提供する対象者、またご家族に喜んで頂ける事です。また、比較的いろいろな業務に携わる事ができる事が良いと思います。

株式会社ケアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:
まだしばらくは高齢化社会が続くと思われる為、時代のニーズに添った事業だと思います。

株式会社ケアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与はこの業界としては平均的ではないでしょうか?残業は固定残業代でした。

評価制度:
入社してから数年で管理者になる方もおられる為、向上心・実力のある方は昇進・昇格のしやすい職場だと思います。