口コミ投稿日:2019年07月29日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
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2.4
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1番地3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養/ なし
女性の働きやすさ:仕事は、あれもできない、これもできないと言えば、やらなくて済...
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3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、介護休暇等制度が整っており、スタッフの子供が家に...
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2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:私がいた施設では殆どが女性でした。パートのおばちゃんぐらいの...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3丁目9-1ポラリス本社ビル 2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもが小さく風邪を引いてしまい休まなければならない時も理解...
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3.3
東京都新宿区西新宿7丁目9-18第三雨宮ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートですが、残業があります。家事・子供の予定などで、何かと...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】資格や経験があれば女性でも...
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3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:業態としても看護師さんが1店舗に1人います。看護師さんは女性...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
3.5
東京都中央区京橋2丁目8-7読売八重洲ビル 5F
医療・福祉・介護
3.4
東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:店舗により違うと思うが、子どもが体調が悪いなどの連絡があった...
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株式会社ケアリングのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社ケアリングの回答者別口コミ(10人)
- リハビリ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月27日
- 介護士 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月15日
- なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月11日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月29日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理者の方は女性が多い印象でした。パート勤務の職員はシフトの調整も融通がきき、休暇も取りやすい印象でした。