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ALSOKジョイライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~650万円13

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢54.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
374万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(37件)

ALSOKジョイライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
通勤手当は出ます。
退職金制度はありません。
労働組合もありません。

ALSOKジョイライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は希望休が3日まで出せます。
連続休暇は、有給を使っても、ほとんどの方が、5日以内におさめています。それ以上は、暗黙の了解と言うか、取りにくく、伝えてもそれはちょっとと言う感じで言われるみたいです。

多様な働き方支援:
身内に不幸や、子供が調子が悪いとかでは対応が早く、早退やお休みが取れます。
その点は、子育て中の方には良いと思います。

ALSOKジョイライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
急に母体が変わった為今後環境が大きく変化する恐れがある。

ALSOKジョイライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
チームで現場は働いてるので、
そこに入れないと長くいられない気がします。
入居者様は裕福な方が多いので
ゆったりしてる感じです。

ALSOKジョイライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】入れ替わりが少ないため、お客様の色も濃い。精神的に結構くる。それでも笑顔をつくり、ホテル並みのサービスという会社方針に疲れる部分があった。上部だけ笑って、心の中が黒くなる自分がおり、このままではだめだと、冷たくなっていく自分の心に恐怖を覚え、退職した

ALSOKジョイライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
去年6月に関電ジョイライフから
ALSOKジョイライフに会社名が変わりました。
大きくは今までと働き方も変わって無いそうです。
ただ、毎月の検便や備品の使用にうるさくなったそうです。

ALSOKジョイライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
正社員は夜勤手当が安い。回数をこなしたいが派遣が入って回している
昇給しづらい。

評価制度:
年に一回の筆記試験と評価による昇給。
それに合格できなければ基本給が上がらないため入職当初は想定より給料は低く設定されていた。