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株式会社かんでんジョイライフの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5000万円 348万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 348万円
給与制度:1年も働いていないので、夜勤が無ければ、月平均は220,000です。夜
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日は希望休が3日まで出せます。連続休暇は、有給を使っても、
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:正社員は夜勤手当が安い。回数をこなしたいが派遣が入って回している昇給し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:去年6月に関電ジョイライフからALSOKジョイライフに会社名が変わり
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:チームで現場は働いてるので、そこに入れないと長くいられない気が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金制度はありません。労働組合
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:施設によるが休みはとりやすい。休暇も融通が効く。ペットの体調
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金が出ない。福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:施設によって
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:急に母体が変わった為今後環境が大きく変化する恐れが
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い。施設によるが休暇はとりや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】入れ替わりが少ないため、お客様の色も濃い。精神的に結構
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】研修などをおこなってくれる育成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修や、スキルアップなどに対して充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:福利厚生面はしっかりしている。核となる会社組織は安心できる。残業代や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】ありがとうの言葉や、お客様の笑顔で、頑張れた。色々な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
勤務時間・休日休暇:賃金について基本出し惜しみはしない会社。 素晴らしい。サービス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:福利厚生面はしっかりしている。核となる会社組織は安心できる。残業代や休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】本社の上司ががらっと変わり、尊敬するものや、学びたい欲を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】資格試験対策や、レベルアップ試験、実技
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が豊富技術面でもかなりのクオリティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】フロア内の上司もバリバリと働く方も多くおり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:レベルアップ試験があることで、受かればえらい!と思っている方も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:シフトであるため、預かってもらえる状況のない方は、働きにくいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】今は、事務が増えたのか、フロア内の上司がバリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:レベルアップ試験などもあり、頑張りに応じて、昇給や役職などもめ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:福利厚生がきちんとあるため、産休や育休をとれる。小学生ではある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上にはなりたくないと思って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:年間の、休日が多いため、私生活とのバランスはとりやすかった。疲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:夜勤があったり、遅出、早出と勤務時間がバラバラであるので体力が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】とてもステキな職場の方たちに出会い、退職後の今でも関係は
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:当時は研修が頻繁にあり、休日を使って任意で参加していました。
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきっちりとれていました。残業することもほとんどなく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役職は多く性別での区別はありませんでした。わたし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:1か月9~10日の休日があるが、だいたい2日は仕事で潰れる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しても給与があまり変わらない。給与説明がない。同じ職位でも途中入社
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