回答者： 男性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
総売上の42パーセントが給与として支給される。売上に応じて賞与あり。
評価制度:
賞与に対しての評価がある。
売上。事故。違反。苦情、トラブル。健康管理。車両管理。配車協力。無線協力。アルコールチェック。接客マナー。服装、身だしなみ。届出提出、連絡事項。＝総合評価。
Ａ.Ｂ.Ｃ.Ｄ.Ｅの５段階。
評価は乗務員には伝達されない。
総売上の42パーセントが給与として支給される。売上に応じて賞与あり。
評価制度:
賞与に対しての評価がある。
売上。事故。違反。苦情、トラブル。健康管理。車両管理。配車協力。無線協力。アルコールチェック。接客マナー。服装、身だしなみ。届出提出、連絡事項。＝総合評価。
Ａ.Ｂ.Ｃ.Ｄ.Ｅの５段階。
評価は乗務員には伝達されない。