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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:
社外に出ることの多い営業職の部署や高所作業車の車輌整備などを行う部署は男性オンリーですが、本社の中で行う経理、車輌の予約受付などの事務、総務系の業務は、女性のみで構成されており、すでにそこの部署では女性の管理職が居て、営業会議なども女性管理職として参加してますし、警備員手配の部署も女性社員がいて活躍しています。また、役員の中には女性役員も居るため、女性の管理職登用も比較的身近で、女性が働きやすい環境、要素は他所の会社と比べても非常に高いと思います。
デメリットとしてはある意味完全に営業部門は男性メイン、事務部門は女性メインとなっているため、営業での女性管理職、事務系での男性管理職は産まれにくいと言えるかもしれません。

休暇については、年末年始休暇、夏季休暇もしっかりありますし、有給休暇も取りにくいという雰囲気は全くないため休暇は比較的取りやすいです。
月初の1日だけは経理、事務の関係でほぼ全員が出勤する日なので、そこは休みにくいというのはありますが、あとは比較的融通も効く会社です。
営業職は社外活動が多いため月曜から金曜日の平日に出勤が多いため、土日休みが多く、事務系は日曜日は固定で休みであとは平日のどこか1日が休みという方が多いです

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金は無し。寮は自転車で15分ぐらいの場所にあります。財形貯蓄は入社
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回答者: 男性/ 自動車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:物静か風通しは良さそう基本に電話は毎日なりっぱなし組織体制
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回答者: 男性/ 自動車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:期待は出来ない教える為の資料などが少ないのとそもそも従業員の
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:どんな客の我儘にも対応します。事業の弱み:様々な事に対して人手の不足
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎます。休暇は取りやすいと思います。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業に日々追われる...という事はまずありません。繁忙期には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:就職の際、子供の有無がネックになった女性も多いはず。正社員とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:高所車業車のレンタル事業を柱に、地元川口市しをはじめ多くの公共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:今まで、新人教育にマニュアルらしいものもなく、仕事は見て覚える・人の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の弱み:報告、連絡、相談という、会社勤めの基本を誰も実行をしないので、凄い疲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:現在、女性役職者が2名おりますが、まだ2名にとどまってい
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回答者: 男性/ 自動車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない想像より人が少なく働いてる人の年齢層
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制で中途入社は300万円代からスタート。コロナのせいで売上が下がっ
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回答者: 男性/ 自動車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない基本週1日休み長期休みも少ない日曜、祝日のみ休み
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:車両管理課の勤務時間は8〜18時、9〜19時、10〜19時半
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金は無し。財形貯蓄はあります。独身寮はあります。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:一応入社してから研修期間3ヵ月はあります。マニュアルもあります。最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
新規事業への取り組み:従来の高所作業車や建機レンタルだけにとどまらず、新たに車の
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 19万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
給与制度:実質、昇給しません。賞与は年に二回有りますが給与の一ヶ月分有るか無いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:弊社の強みは年中無休・24時間対応。電話注文やFAX注文が何時
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助位で後は何もありません。オフィス環境:本社ビルと工場は新しくて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:成長はしない働きがい:お客様にいつもありがとうございます。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:新人教育や社員研修制度など現状確立されたものがない状態です。殆どがO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:営業として働く上で、お客様に対して最良の提案が出来るよう日々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:高所作業車を中心としたレンタルや関連の事業に於いて会社規模が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は勿論、夏季冬季休暇を長期に取得する事が出来る。左記
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:人と接する仕事なので、私たちのサービスに対してお客様が喜んでいただける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は105日あります。基本的に日曜日と祝日はお休みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:本社ビルを新築して内勤者の仕事環境がとても良くなった。新しい自動車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
新規事業への取り組み:社長自らが新規事業に積極的で社員の意見を取り入れてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:私は最近入社したのですが、入社当初からとても手厚い研修を受けることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業理念の浸透:ひとりひとりの考え方が違うので会社が思ってることと社員が思ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:昨今若手の人材確保が難しくなっているため、求人媒体等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で皆が協力し、社内業務をしております。時には部
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