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株式会社創生事業団のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため、ボーナスは基本的にありません。処遇改善手当というのが年に一回支給されますが、月給にも満たない金額でした。前年度と比較して支給額が下がった時も明確な理由は教えてもらえず、不透明なものでした。住宅手当や家族手当はありませんので、トータルでもらえる年収は業界水準よりもやや低いように思えます。昇給も微々たる金額で他企業の平均よりも半分以下の金額でした。また、賞与がない分いくら頑張ってもどのように給料に反映されているか分からないので、モチベーションの維持が大変でした。

評価制度:
年に1回成績評定表を書いて提出するが、それがどのくらい反映しているかあいまいです。昇進は上司が辞めれば昇格すると思いますが、同じポジションにいると何年いようと昇格はないです。自分が望んで他の施設とかに移るのであれば昇格していく可能性はあると思います。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良くは無い。利益の確保のみで質は気にしない風潮があ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:未経験でも最低限のサポートはついており始めやすい雰
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員/ 職員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:人材はそう悪くないような気がします。会社として新しいアイデアにも取り
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に7.5時間勤務のみで、残業は特別なことがない限りあり
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきであれば高い方ではある、夜勤5回で提示された給料より数万は高
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:訪問看護事業においては大手であり、全国で現在も規模拡大中の企
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:全国に事業部があり、様々な形態の施設を運営していた。年に何店舗か新規
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:吸収合併が多い。閉鎖する事業所もある。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には給与はいいと思います。賞与は実績によるのでなんとも言えません
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:全国的に会社はこれからも大きくなると思う。ただ、各現場が追い
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日、休日はしっかり取れる。残業は一般社員はほぼな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:学ぼうとする意欲があれば成長は出来るが最低限しか教えてもらえ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金はある。一般的に福利厚生と呼べるものは、会社としては無駄なものと
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は、確実に取れると思います。勤務時間は、残業が殆どありま
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 0万円 99万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:賞与込みの年俸を12で割った額を毎月支給される。手当は一般的だと思われ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 0万円 99万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:年俸制のため年収を12ヶ月で割って支給される。評価制度:役職者たちはこ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:人員不足で新しい資格を取った時は積極的にその職種につくこと
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:特別なことがない限り残業はほぼありません。シフト制なので土日
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収制のため賞与は無い。夜勤が無いと給与は少ない。評価制度:北海道は形
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:年齢が上がっても変わりなく働ける職場です。とても素敵な事で
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じた働きがい:人に感謝されることに
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:本社は福岡県にある会社で、M&Aにより高齢者施設を次々と増
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:グループで運営している大規模施設内にある事務所の一角が勤務場所にな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度はあり、減額はない。しかし、基本給がかなり低いため退職金の額
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの業界は初めてで入社しましたが、思っていた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:忙しさに負けて施設の中の備品など施設内の清潔保持や整理整頓がたまに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産後休暇・育児休暇など、子育てをしながら働く制度はとても取りや
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グッドタイムナーシングホーム川口新井宿

1.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は普段1時間取れるが、緊急なことがあるときっちり取れ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
オフィス環境:〇芝生のある屋上があり、テーブルなどもあるので、休憩ができます。 
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:体調を崩した時、上司に相談した際自分にとって今どのような状況な
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グットタイムナーシングホーム/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本8日休み。2ヶ月ごとにリフレッシュ休暇が取れます。勤務時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で残業も込みのシフトなので予定は組みやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
働きがい:働きがいは人それぞれですが、人の為になることが好きな人や誰かのために仕
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回答者: 男性/ 工事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:有料老人ホーム複数施設運用を行っておりますが、工事課は施設の維持管理
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