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株式会社エポスカードの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:
職種変更があります。グループ内異動で、他業種で新しいことを学ぶ事ができます。受け入れ体制の課題はあり、40代以降で上位役職の方ですと一部の人からそのくらいできるでしょうときつく対応されがち。2〜30代はステージアップ、40代以降の社員は不安。

組織体制・コミュニケーション:
担当業務によりますが、コロナ禍でテレワークが中心となり、出社が減ってしまった分、コミュニケーション少なめ。週一回のミーティングで他の人がどのように動いているのか共有しています。社内用ラインがあり、休みでもばんばんグループラインが入ってくる。

ダイバーシティ・多様性:
軽度障害をお持ちの方や60代の方、LGBTの方が働いています。軽度障害をお持ちの方は清掃や業務サポートなどの簡単な業務を正確に行なってくださり皆から感謝されています。また、60代の方はこれまでのご経験を生かしてお客様対応等のご自身の得意分野で生き生き働かれていると思います。

回答者: 女性/ カード審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:特にない。カード審査も自動なので知識がなくてもできる働きがい
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回答者: 女性/ カード審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所にもよると思うけど忙しい時に限ってイレギュラ
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:カードに関する自社の仕組みを外部へ提供することで、販路が広がる事業の
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:実力主義、若手の活用が多く昇進のチャンスを初期の段階でつかんでいないと
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日休みではなく、シフト制。販売などの業種と比較すると、半期
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金制度なし。財形貯蓄など、長期的なプランあり。オフィス環境:店舗内
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:グループ会社もあり、他の業種への移動希望も可能。働きがい:一
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:介護や育児で時短勤務が可能。産休や育休も取りやすい体制。独身の
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が特殊な分、研修やフォローアップをしっか
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回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:世の中の流れに合わせた社内改革や方針転換があり、柔軟性があ
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