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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:食品サンプルという性質上、製菓会社やテーマパーク絡みの受注がほとんどなので、景気が悪化したり、消費が落ち込んだりすると売り上げが下がります。また、高いクオリティを売りにしているので価格競争になると弱いです。採算度外視の赤字になることもあります。最近は、支出を少しでも減らして売り上げのアップに繋げようとしています。しかし、入ってくるお金は減るばかりです。たしかに一時的には売り上げが上がりますが、長期で見ればあまり意味がありません。さらに、受注と出荷のバランスが取れず、キャパシティオーバーを起こしています。ベテランが辞めて、出荷できる能力が下がっているのに対して受注は毎年変わらず同じような量で来ます。しかも、年々増加傾向(ですが、単価は年々減少傾向にあります。)にあります。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、残業はありません。子育てがある方は勤務時間
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品サンプルという特殊すぎる業種の為、さらに原材料費の高騰や運賃の値上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】製造業ですので社長や以前なら会長と仕事をする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率が多いです。やめていく主な理由は職場の人間関係です。受注と出
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品サンプルという特殊すぎる業種の為、さらに原材料費の高騰や運賃の値上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:上司にもよりますが、基本的には丸投げです。人員の少ない部署もあり、一番
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量で仕事が進められる部署が2~3カ所あります。私のよく知ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:毎朝定期的に掃除をしていますし、整理整頓を心がけるようにと社長や管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。ただし、繁忙期には土曜日や祝日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。ただし、繁忙期には土曜日や祝日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】製造業ですので社長や以前なら会長と仕事をする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:営業は、誰でも知っている有名な場所からの安定した受注や得意先の有
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が不透明です。最近人事評価の項目を開示してからは社員の働き方が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:最近、産休から職場復帰した人や育児に関係して就業時間の短縮など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、残業はありません。子育てがある方は勤務時間
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】赤字の中、厳しい財務をやりくりしてボーナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】一部の部署では各個人にある程度の裁量が与えられていますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率が多いです。稀に辞めていった人が戻ってくる場合もあります。中
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個々の社員の目標は年度始めの時に各自書き出し、来年や折
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:気になる点は、狭いことですね。全く使用していない不要な備品が多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:以前は残業前提で、朝まで残業というのもありました。 現在は、基
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
教育・研修:育休や産休があり、出産後も以前と同じように働ける環境だと思います。 育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
福利厚生:安定した大口取引先が多数あるので同業他社と比べて比較的安定していると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:特にありません。昔は朝礼で復唱していましたが、現在はありません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:特にありません。昔は朝礼で復唱していましたが、現在はありません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:まず、管理職の危機管理が出来ていない。また、会社経営や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理職が全体を見切れていない点でし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気の改善の要求は特にありません。現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しくて、思いやりがある人が多いです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事をある程度任せてくれる点でしょ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:面倒見が良く、みんな優しい。社員が団結する時は仕事がス
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