株式会社イースタンモータースのカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社イースタンモータースの回答者別口コミ(1件)
株式会社イースタンモータースの職種別口コミ(3件)
株式会社イースタンモータースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イースタンモータースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月26日
株式会社イースタンモータースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社イースタンモータースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給ほぼなし。賞与20万、年2回。基本給が低いのでインセンティブで稼ぐしかない。売れない営業は手取り10万くらい。売れる営業は手取り50万を超える。
評価制度:
実力主義で昇進はできるが、役職についたからといってプラス一万くらい。
昇給ほぼなし。賞与20万、年2回。基本給が低いのでインセンティブで稼ぐしかない。売れない営業は手取り10万くらい。売れる営業は手取り50万を超える。
評価制度:
実力主義で昇進はできるが、役職についたからといってプラス一万くらい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イースタンモータースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社イースタンモータースの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
BMWとしての研修がある為、研修制度はしっかりしている。東京や千葉に出張研修がある。車の知識だけではなく、営業としての接客もしっかりと教えてもらうことができる。
働きがい:
営業としてのスキルは身につく。高級車を扱っているだけに、客層もそれなり。対応力が身につく。
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