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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
現場では基本的にシフト制。月に9日休みが取れる。夜勤もあるのである程度自分のプライベートな時間も取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
朝早く出勤するシフトにつくと、その分早く上がることができる。時短勤務も非常勤さんであれば可能。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社宅利用可能。通勤手当も支給される。オフィス環境:立地は事務所による。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤の時間が施設によっても変わるかもしれないが夜勤の際、18
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、何ヶ月分などではなく各事務所ごとでの成果次第で変動する。評価制
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:独自の研修場所を持っている。新人は年に一度徴収されている。働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月31日
教育・研修:教育・研修はすごく充実しています。会社の研修所があって、合宿研修なん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは担当の仕事があり、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月31日
雇用の安定性:若手が優遇されている気がしました。勉強について行けない社員もいたと
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フローレンス富士の郷/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:資格とれるが退職時に返金しなければならな
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フローレンス富士の郷/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みのない月もしばしば多様な働き
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休は必ず取れる。男性もとっている。くるみんマーク?を取得して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】生活保護の方々を利用できる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に拒否される。退職時の消化であっても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上層部の考えで動いているのでチャレンジ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フローレンス富士の郷/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が多く土日休みだと聞いていたがそうではなかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く行っていない。強いて挙げ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】管理者で1万~6万程度。パート職員は20
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業の為、30時間を超えたぶんから支
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総額は多く感じるが、持ち出し金も多い。差し引き300万を欠ける。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】介護職なのでチームで取り組む仕事が多いです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業多く60時間~100時間。60時間を超えた分は、調整する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすかったです。話をよく聞いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:社用携帯なく個人携帯持ち込みの為、休日関係なく仕事の連絡が入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】なし。医療上の都合で診断書があってもこの会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】施設毎で動いているので他の系列施設との関わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】利用者さんの生活を支えるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一生懸命やったことにたいして、利用者さん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一回、本部ミーティングが、あり、その後施設全体の全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】日課が決まっているのでそれに合わせて上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】介護事業。 他社との違いは、生活保護の方々
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはなく、施設長が社長と連携をと「、それを施設
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】介護関係の資格に対しては取りやすいよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームアプローチになる職種なので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても次に繋がったり、同じ過ちをしなければ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の思いから施設全体の取り組みに変わるので個人
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