ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アクアシガータの職種別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

株式会社アクアシガータの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
社員を成長させる制度があり、福利厚生も整っている。

オフィス環境:
施設は古いものの、整備がされ働く上での問題はない。

株式会社アクアシガータの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ スポーツコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:
事業所によるが、日曜固定休のところとシフト制のところがある。自分はシフト制の方で日曜出勤も増えてプライベートの計画がかなり立てづらくなった。仕事とプライベートの両立を大事に考えると私は不満だった。

多様な働き方支援:
会議などは流行りのzoomやSkypeを使っている。が、ネットやSNSに疎いベテラン社員が多い模様

株式会社アクアシガータの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はある。風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを重視していて、「お宝情報カード」を使ってお互いを認め合う風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍のパート社員も雇用している。

株式会社アクアシガータの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、育児休業も取りやすく、男性でも育児休業を取得する社員も多い。

株式会社アクアシガータの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:
自己成長のために補助金や勉強会等の実施がある。

働きがい:
子供の成長、大人の方の健康づくり、生きがいづくりに携われ感謝されながら働け、とてもやりがいを感じて働けている。

株式会社アクアシガータの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ スポーツコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は期待に満ち溢れているのはどの企業も一緒だと思うが、私自身は年々働き方に不満が増えていた。スタッフが少なく自由に休みを取らない環境。それが当たり前だと頭が硬い社員。今の時代には合わない、良くも悪くも古き良き会社というイメージ

株式会社アクアシガータの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
スイミングにとどまらず、空手、体育教室、ダンス教室等多角的に展開している。

事業の弱み:
一つ突き抜けたものがないため、同業他社との差別ができていない。

事業展望:
コロナ禍で会員数が延焼し、業績が落ち込んでいる。早期会員数回復が事業継続のポイント。

株式会社アクアシガータの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ スポーツコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
細かく設定がされていて昇格試験等や普段の業務態度から給与、賞与が決まる。昨今のコロナ禍により業績自体は低迷している。ベテラン社員は誇りを持って仕事をしているが、若手は伸び悩み。現時点での割合はベテラン8:若手:2

評価制度:
昇格試験がある。合格すると昇給額が上がる。