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株式会社アーキ・ジャパンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給制度があるので、何年働いても給与が変わらないということはないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くもないが極端にひどいわけでもないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は時間に見合った分だけ出ると思います。僕の場合は元々の給料形態にみ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 12万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一年目の昇給で基本給が数千円程アップした。少ない額と周りは言っていたも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:最初はいろんな会社を経験すると思うので色んな会社を経験した
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。残業代は支給されるので勤務時間を気にする方
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築関係、施工管理として現場へ派遣されるというこ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:謎のパンフレットは送られてくるが、特段使えるものはない。住宅補助もなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:施工管理の技術者員として入社した場合は人によって出向先が異な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:派遣先がどこになってどんな内容かの運試し。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務先(派遣先)により様々で、運要素が強いと思う。体力勝負の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制とありますが、週に必ず2日休みがあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元請け職員と比較するとあくまで派遣社員であるため、残業代や交通費はしっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が2年目からの支給な上、一回5万円。業務の厳しさを考えると納得でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるので一概には言えないが、落ち着いてる所なら休日も取
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:人と人とのコミュニケーションを大切に目標に向かって仕事を進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生クラブというものに加入しており、一部の店(カラオケ・レストラン
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:オンオフはっきりしているので人にはよりますが、残業はそう多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、基本的に自社のカルチャーや社風を感じること
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:配属先から正社員としての勧誘等があったときには全力でバックアップする
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:派遣先の会社との契約次第なので、営業の方と仲良くしてなるべくことを荒立
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は高いともあまりに低いとも言えない。残業代、交通費は全額支給。残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修は一ヶ月あるが配属されてからはほとんど役に立たない形だけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:現場社員へのフォローは何ヶ月に一回の労務担当の現場訪問くら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しがいはあります。組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は入社前に大阪か東京である。一から建築業とはを教えてくれ
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 265040万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 265040万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度については会社に入社して一年経過してからの支給になるので自分
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:求人誌、求人サイトで掲載されている内容とは大きく違います。年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:良くも悪くも建設業が今後どうなっていくのか次第。新築工事はこれから少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関しても現場による。現場が忙しければ、休みがほとんど取
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得(施工管理技士や一級建築士)はとても役立つと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:3年勤続すれば退職金が出るそうです。オフィス環境:現場事務所はプレハブ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:建設現場への人材派遣なので、建設業界が衰退しない限り重要はなくならい
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:地方の支店は人数がそもそも少ないのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:人手不足の業界なため需要はかなりあると思われる。事業の弱み:人手不足
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