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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:研修中に職長やフルハーネスの資格を取らせてもらえます。建築関

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回答者：女性/ けんち/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まっ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:施工管理として派遣されているのに全く関係のない業務をやらされ

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格を取ることに関してはメリットがあると思います。資格を取れ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修はあるが、基礎的なこと。現場に派遣されて現場で覚える感じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:きっちりと興味を持って頑張っていれば、だんだん分かるこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:人と話して物事を調整する能力。必要なものを準備して、

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。実際配属されてからのギャップが

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:e-ラーニングや資格取得がある。資格試験に合格すれば受験代が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格を取ると資格手当がつき、更に資格取得の祝い金や、取得にか

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

今後のキャリア像:ここを踏み台にして施工管理技士補から施工管理技士になり、実務経

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修は大阪本社で3週間、行いました。研修中の間に配属先の現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格は自分で勉強して取得できたら申請をしてそれまでかかった費

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:特に成長できるような環境では無いと思う。働き口がなくすぐ働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修の施設でやると思いきや派遣が決まった人は派遣先の会社で行

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修は入社前と入社後の2つあり、基礎知識から実技の研修までし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、ビジネスマナーなどいちから学ぶこと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修は一ヶ月あるが配属されてからはほとんど役に立たない形だけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は入社前に大阪か東京である。一から建築業とはを教えてくれ

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得（施工管理技士や一級建築士）はとても役立つと思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得時には取得手当があります。働きがい:建物を建てる仕事

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回答者：女性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修は割としっかりしてる。少しの知識があるとないのとでは現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている忙しい現場に就くと覚えることが多いため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:新卒もそうですが、前までフリーターだった人がここで初めて正社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:正直無い。経験に優る知識なしで現場の動き等はよく理解出来るよ

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回答者：男性/ 現場スタッフ　施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

働きがい:この会社はない。とりあえず、現場の経験が何より財産。まだ、10代・20

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

働きがい:目標がはっきりとしているので、あとはその目標に向かって頑張っていく感じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:会社の支援制度はあるが、実用性がない成長の点では、どの現場に

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修で職長・安全衛生責任者の資格が貰えるくらいで他は自腹で資

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:建設業界において施工管理というスキルを学ぶことが出来、3年も

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:中途で未経験という立場で、キャリアアップとしての経験を積むの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格や技能に応じた手当も用意されています。例えば、特定の建設

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格については勝手に取ってくださいという感じ、ただ、派遣先か

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回答者：女性/ 施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:1年程度すれば国家資格がとれるみたいですが、研修は短くて2週

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:建設業が好きで仕方ないような方にはいいと思う。さまざまな現場

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URL	https://akijapan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　５Ｆ

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資本金	10百万円
代表者	吉田周平
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