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株式会社アーキ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、派遣先での
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回答者: 男性/ 施工管理「派遣」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:手厚い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:一人一人に
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:研修後はそれぞれ別の工事会社に配属されるため、自社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、配属先で活躍させて、自身の会社の評判を上げ
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場事務

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:同期はみんな違う職場になるので会う機会もなく、仲良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:未経験者歓迎でどんどん雇ってくれるので、手に職をつけたい人
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:担当の人がいるので話しやすい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:様々な企業を紹介してくれるので、自分に合った派遣先を選ぶこ
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:派遣先でしか働かないので、社風などを知る機会がない。良くも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:無い。派遣先ありきたりなのでどうしても何かに挑戦したかった
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:CS担当が1人います。その人に現場の悩み、相談をし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:すぐに派遣されるので、あまり社員同士では関わりませ
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:何とも言えません。先輩方はどちらも温厚な方ばかりです組織体
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:明るい、スケルトン、立地が都会組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:若い方中心に生き生きとしている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:私が派遣された建設会社の現場は比較的良い上司が多か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:特に特徴は無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:派遣先による。
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:会社の人間と関わる機会はほとんどなし。派遣先との上司、同僚
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:特に感じません組織体制・コミュニケーション:自身担当の労務
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:研修中の講師陣や人事部の方達は気さくで、面白い会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:最初はいろんな会社を経験すると思うので色んな会社を経験した
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:派遣先がどこになってどんな内容かの運試し。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:人と人とのコミュニケーションを大切に目標に向かって仕事を進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、基本的に自社のカルチャーや社風を感じること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:現場社員へのフォローは何ヶ月に一回の労務担当の現場訪問くら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しがいはあります。組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:地方の支店は人数がそもそも少ないのでコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:社員は大事にしてくれている。何かあれば担当営業に相談もでき
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
組織体制・コミュニケーション:まず担当がかなりの案件を抱えておりほぼ放置状態です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:同期は一応いるが全く連絡は取らない。近くにいたら取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:進捗管理の状況にもよるが、施工管理だけで見れば現場はそれな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:施工管理という職種の中だと、同じ現場になれば仕事終わりに飲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:派遣先企業での働き方や派遣先への不満は総務に相談す
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:全ての人を、幸せにする。創業者の社是。ダイバーシティ・多様
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企業文化・社風・組織体制:同じくらいの人が働いてるので、何かと話しが合うことが多いです... 続きを見る
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