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株式会社アーキ・ジャパンのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務員は賞与ありません。その代わり各手当が毎月つきます。昇給は業務態度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金は5年以上の勤務が必要です。住宅補助はありませんが、寮はあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は座学のみで、研修が終われば直ぐに現場へ派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長しようとしても話を聞くだけで、協力的ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大手会社の派遣先を多く持っているため、正社員登用制度のある会社に派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務からキャリアアップをしようとしても、あまり上がらない。稼ぎたいなら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 建築現場に監督として派
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】職人さんと打合せや行程会議を行い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一人で現場に派遣されるのでノウハウ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】施工管理。 建築現場での行程管理に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】現場の所長から図面のチェックの仕方を指導頂
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によりよりますが、いいとおもいます。自社とは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
多様な働き方支援:派遣先によりますがリモートワークは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:派遣先による。ダイバーシティ・多様性:派遣会社なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:派遣先会社による。リモートし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:事務員なら働きやすと思うが、現場監督になると派遣現場によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:派遣先による。
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:人材派遣業は儲かる、潰れることはほとんどないんじゃないだろうかと個人
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当なし、研修も新卒研修のみで特筆するものはなし働きがい
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助なし、寮は内勤社員にはなし、通勤手当あり、退職金は3年以上在籍
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらい雰囲気。勤務時間の融通についても特筆するもの
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に特徴はない。営業はインセンティブの割合が大きい評価制度:実力主義と
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:関節部門には女性は多かったかな。管理職にも2〜3割いた気がする
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