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株式会社アーキ・ジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ けんち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まって座学・測量・CADの研修を平日8時から17時まで受ける。会社のパンフレットには元現場経験者の熟練の技を〜などと謳われているが、実際講師をしている人は現場に出たことがなく知識しか持ち合わせていない偏屈。研修と並行して、営業と面接を受けに行き、決まれば2週間で派遣先に駆り出される場合もある。
しかし、入社から、派遣先が決まり初出勤するまでの期間は給料が支払われないため、研修のために平日出社する交通費・何回行われるかわからない面接のための交通費、全て実費であり返ってくることはない。

働きがい:
アシスタントとして勤務した場合、当たり前だが裁量のない仕事しかできない。なので監督として派遣先で学ぶには無理があり、雰囲気掴み程度が限界。しかし覚えることは山程あるので、それを次に繋げれればやりがいが生まれるかもしれない。監督して一人前になりたければ派遣先に巣立つしかない。

回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場事務

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:同期はみんな違う職場になるので会う機会もなく、仲良
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回答者: 女性/ けんち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員とあるのに派遣?と当時は知らぬ雇用形態でな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:無期雇用派遣なので、3ヶ月働いたら希望を出せば他の企業に移動できる事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金は一切ない。寮はあるが4人程でのルームシェア
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は採用担当の方が良い方だった為、ポジティブ
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は多いほうだと思うが、風邪などの体調不良で休んだ場合1日1万円給与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:事務職だったので土日祝休みで、残業はありませんでした。施工管
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は基本的に大きくは上がらない。上げて欲しいと営業などに交渉してみて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤費全額支給、RIRO倶楽部くらいで他であまりうまみを感じるものはな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:CS担当が1人います。その人に現場の悩み、相談をし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:すぐに派遣されるので、あまり社員同士では関わりませ
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:派遣される現場による。派遣先の現場では職人の方達による発言が酷
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:私が派遣された建設会社の現場は比較的良い上司が多か
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場の進捗によっては土日出勤や残業も多くある。休ませてくれる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当は出ます。オフィス環境:基本的に本社にいき
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。実際配属されてからのギャップが
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:他の派遣会社よりも給与は良い方だと思う。派遣先で色んな派遣社員と話す
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:働いて一年後の冬にしか貰えないし、何年もここで働いていくわけじゃなく1年後
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
今後のキャリア像:ここを踏み台にして施工管理技士補から施工管理技士になり、実務経
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修は大阪本社で3週間、行いました。研修中の間に配属先の現場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金は勤続3年でもらえますが、申し出無い限り出ないので注意が必要です
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:研修中の講師陣や人事部の方達は気さくで、面白い会社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していない、みなし残業代があるので、それ以上残業しなけれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。派遣先の環境がよかったので休日休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。勤務時間は、残業してる人が多いで
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給制度があるので、何年働いても給与が変わらないということはないで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の面は、基本的に最初に提示された給料で当面の間(約3年間の間)は変
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築関係、施工管理として現場へ派遣されるというこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務先(派遣先)により様々で、運要素が強いと思う。体力勝負の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:営業さんも労務担当もみんな若くがんばってくれるけど、経験値
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元請け職員と比較するとあくまで派遣社員であるため、残業代や交通費はしっ
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので働きやすさはあるが、社歴が長いひとはあまり
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:オンオフはっきりしているので人にはよりますが、残業はそう多く
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:配属先から正社員としての勧誘等があったときには全力でバックアップする
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