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株式会社I-PECのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社I-PECの回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社I-PECの職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社I-PECの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：住宅補助などはなく、特別の福利厚生があるとはいえないという感想です。
出産時の支援として社員の休暇は削減されました。
通常の有給休暇を消化、もしくは無休の休暇となるでしょう。
育児休暇は法律に規定された最低限を規定するのみです。
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株式会社I-PECの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：明確な基準は分かりません。なぜなら、社員に知らされていないからです。
評価軸は変化するようですが、事前や事後に示されることはありません。
各社員は、自分の業務が会社の目標と同じ方向であるか否かは分からないシステムとなっています。
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