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株式会社CLCコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができたので、とても良かったです。事務と営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:いい意味で安定しており、営業会社によくある『ガツガツした感じ』が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:具体的に『いくら売り上げたらいくらもらえる』といった基準がはっきりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業という職に付き、自身の成長へなったことは、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:仕事を教わる環境として、マニュアルに沿った業務というよりOJTで実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月24日
企業文化・社風・組織体制:他店舗との交流もあります。むしろその方が相談しやすかっ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については年2回行われます。基準に関しては明確ではないですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で業績が悪いと給与カットがある。競合店舗が多い店やオープンして間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通じて、様々なお客様と出会うことができます。大家さんとお客様それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:完全未経験からでもはじめられる点。私の場合は全くの異業種からの転職でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:必要な知識をしっかりとつけて貰える点。住居という生活に必要且つ重要な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:お部屋の仕入れから、ご紹介、最後は退去まで全てを通して行うことが出来ま
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、結果を出せた人や前向きに取り組んでいる人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:当初、賃貸仲介はいらっしゃったお客様にお部屋を紹介して契約するだけの仕
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:なにもない、残業代もでない交通費はでる退職金はないオフィス環境:狭い店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給する年もあればしない年もあり不透明。宅建手当は2万あり評価制度:毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:お客様のご都合で営業時間の延長や休日出勤を避けることが難しいです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:土日祝日が休みにくい点。冠婚葬祭以外は休むことはほぼ難しいです。サービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:取り扱う商材が不動産ということで言動や行動については十分な注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:通信機器販売で内勤営業の経験はありましたが、外回りで家主様訪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:営業スタッフは成績によって毎月インセンティブ(歩合給)がつくので励みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
評価制度:昇格や昇給は業績(結果)連動している部分が強く、なかなかプロセスを評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:一人あたりのこなす業務が多めであったり、お客様の都合などで営業時間がの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日数の最低ラインギリギリ。長期休暇は年末年始以外まった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年04月16日
勤務時間・休日休暇:営業職なので仕方ないが、休日も出社することは多々ある。予算が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は歩合がつくため業績によって給与が変動する。成果に対して正当に評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
評価制度:人事評価の比重が成果に連動していると強く感じます。営業会社なので、「結
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回答者: 回答なし/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:数字を叩けばインセンティブで給料は上がるがどこの店舗に配属されるかによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:ある程度は調整可能だが、売上悪ければ休日出社、定休日無しなど。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:営業会社なので常に数字を追い、自分次第では出世も早く稼ぎも良いがその半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:営業成績で給与がかわるため、頑張れば1年目でもしっかり稼げる仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職という事で、自分次第で給与も評価も大きく変わる事が仕事の面白さで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:営業成績で給与がかわるため、頑張れば1年目でもしっかり稼げる仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】営業成績が上がれば、毎月給料に反映される。10万、2
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:基本的に1人で契約獲得から鍵渡し(書類作成含む)まで行う為、
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