口コミ投稿日：2021年01月27日
口コミ投稿日：2021年01月20日
回答者： 女性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海運営業部/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ 海運営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ 海運営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月20日
回答者： 女性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月20日
回答者： 女性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
回答者： 女性/ カスタマー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2019年12月06日
口コミ投稿日：2019年12月06日
口コミ投稿日：2019年12月06日
口コミ投稿日：2019年12月09日
加藤運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
加藤運輸株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 海運営業部 / 主任 / 貿易事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年07月09日
- 海運営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年01月27日
- 営業・営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年01月26日
- カスタマー営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月22日
- 通関士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カスタマー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業は基本的には推奨されていないため、定時で帰ることができる日も多いです。繁忙期のやむを得ない残業もありますが、常識の範囲内の時間数だと思います。土日祝は完全に休みとなるためプライベートの予定も立てやすいです。年末年始やGWに長期休暇がありますが、お盆はカレンダー通りの出勤となります。ただこの時期は仕事も落ち着くため、有休を使って休む人も多いです。
多様な働き方支援：
新しい制度を積極的に取り入れていく会社だと思います。仕事に必要な資格取得のための支援もしっかりしてもらえると聞いています。また、副業も申請すればできるので会社としては珍しいと思います。コロナの影響でリモートワークできる環境もだいぶ整いましたが、まだまだ実際に出社しないとできない仕事も多く、頻繁にできるものではないというのが現状です。