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加藤運輸株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には推奨されていないため、定時で帰ることができる日も多いです。繁忙期のやむを得ない残業もありますが、常識の範囲内の時間数だと思います。土日祝は完全に休みとなるためプライベートの予定も立てやすいです。年末年始やGWに長期休暇がありますが、お盆はカレンダー通りの出勤となります。ただこの時期は仕事も落ち着くため、有休を使って休む人も多いです。

多様な働き方支援:
新しい制度を積極的に取り入れていく会社だと思います。仕事に必要な資格取得のための支援もしっかりしてもらえると聞いています。また、副業も申請すればできるので会社としては珍しいと思います。コロナの影響でリモートワークできる環境もだいぶ整いましたが、まだまだ実際に出社しないとできない仕事も多く、頻繁にできるものではないというのが現状です。

回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
多様な働き方支援:リモートワーク、時差出勤、副業可の制度は導入済みです。一部紙書
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回答者: 男性/ 海運営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
多様な働き方支援:2019年から副業が会社に申請して受理されればすることが可能で
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
多様な働き方支援:リモートワークや時差出勤を導入しており、働き方を選択することが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は、土日祝必ず休みです。ですので、休日出勤することはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと感じる。前職では休みが不規則だったため、プライベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業についてはきちんと管理されているため、長時間働くというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと感じる。前職では休みが不規則だったためプライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業については厳しく管理されていると思うので、長時間働くとい
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