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加藤運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~430万円12

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数12

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢26.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
430万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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加藤運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 海運営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1回4月に昇給があります。賞与は7月10日と12月10日の年に2回あります。
手当としては住宅補助手当、残業手当、配偶者手当が私が受けている手当です。その他
何があるかは入手するときに聞いてみるといいかもしれないです。賞与に関しては組合員かそうでないかで変わりますが、組合員に関してはそこまで大きくは変わりません。
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度はありません。昇進・昇格の基準も特に明示されていないため
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な風潮はまだ残っており、女性の管理職もまだまだ少ないのが現状で
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口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
評価制度:上司との面談やフィードバック等、自分が上司、会社からどのような評価をさ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:誰からどのような点を評価してもらえるのかまだ曖昧な部分があります。個人
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
給与水準:働く時間は9時から17時までの間一時間休憩のため短いが、給料は手取りで
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
給与水準:給料は少し少ないと感じる。他の職種と比べてもかなり多いという感じではな
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:基本給があまり高くないと思います。住宅手当や残業代でなんとかカバーして
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口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を上げてほ
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3.5
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:リスクに弱いコロナにおいては大幅に減額され、社会の復活よりも... 続きを見る
4.1
東京都港区六本木52-1ほうらいやビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
給与制度:昇給昇格は随時行われいます。賞与は年3回支給され、手当ては役... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
給与制度:昇給は年次の目標設定によって評価を上長と確認をしながら進めら... 続きを見る
2.7
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東京都文京区本郷2丁目17-15
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:低い。基本給が非常に低く、手当てで補うため、特に独身の社員は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 港湾/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与、賞与ともに申し分ないと思われます。評価制度:課長代理に... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4-17上野東洋ビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年度業績によって賞与が出るか出ないかが決まるのでない年もあり... 続きを見る
2.7
東京都大田区羽田5丁目3-1スカイプラザオフィス 12F
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3.0
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はかなり少ない。景気がいい時は賞与がかなり良くなるので年... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3丁目22-34
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社名が運輸ですが、直接ドライバーの雇用はありません。ドライバ... 続きを見る

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