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王子ネピア株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に19時消灯。営業は土日に推奨販売等で土日出勤も稀にあるが、振替休日があるため休める。数日前に上長に話せば、基本的に休めるので有給は取りやすい環境にある。GWや夏季休暇は有給消化が奨励されているので、長く休める。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則不可。完全出社が義務付けられている。ただし、時差出勤やフレックスが導入されている。自由な時間に出社が可能。

口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いい評価であってもあまり給料はアップしない。王子ホールディングスの子会
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:独身寮、社宅があるが、あまり綺麗ではない。5万円分のカフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:育休産休を取得し、復帰して働き続けている人もいる。時短勤務をし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業展望:市場が飽和状態で、伸びしろはほぼな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に19時消灯で、それ以降を超える残業は月に4回に抑える
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は見込みでついている。それを超えるものも支払われる。賞与は6月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的ある方だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:全体的に見るとまだまだ男性が多いが、新卒採用は女性比率が圧倒的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:住宅については、手厚い。東京のみ寮(家族、独身)があり、それ以外の地域
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:中途で入社すると有給が少ない入社月により、かなり有給の数で差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:無駄に残業しているおじさんたちは、仕事はないのに居るため、残
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価制度があるが、ほとんどちゃんとした評価はなされず、みな平均的
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期に一回の業績と評価制度が影響されるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上に気に入られれば、実力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:フレックスタイムなので、1ヶ月の中で残業や早出、早帰りなど調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても下駄外しをされる。アイデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部に気に入られれば、結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなので、朝早く行けば、早く帰っても問題はない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:福利厚生は充実している。不動産から保険、ホテル迄幅広い。特に産休、育休
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