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医療法人貝塚病院のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:
色々な科の症例を見ることができるので様々な経験ができましたが、その分自分で勉強しなければいけないことも多く、ついていくのが大変でした。普段の業務も、スタッフによって言うことが違ったり、マニュアルがしっかりしていないのか、曖昧なまま業務を進めなければならないことも多くそれに時間をとられてしまうこともありました。基礎的な知識はもちろん自分で勉強する必要がありますが、それ以外の部分で戸惑う部分が多くて大変でした。

回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:各部署風通しは良いです。外部研修などもあり、挑戦しやすい環
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:良くわならい目標管理?とやらを毎年書かされるよですがいまいちよくわかり
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は通ります。連休の取得もできます。みんな協力的です。
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:寮はありません。住宅補助あり、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:社員同士良好な関係を築くように理事長直々に取り組まれている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社理由:とりあえず入社。入社前に認識しておくべき事:目標管理に縛られる。目標達
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夜勤手当がいいです。1回15000円で、月4~5回、それで稼いでいる感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがいを感じるポイント:働きがい…感じたことはない。患者さんから「ありがとう」
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生の満足点:交通費が支給される。職員が受診したら診療費が軽減される。福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
働き方の満足点:満足してることはない。産前産後育児休暇はある。時短勤務はできる。
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤や住宅手当は普通です。退職金は自己都合の場合減らされます。有給の買
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当は条件を満たせば出る。寮はない。通勤手当は上限ありででる。マイ
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ出来ないと思います。働きがい:働きがいはありま
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 0万円 77万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:個人目標管理制度にて評価される。日頃の頑張りや努力よりも数字で評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:病棟勤務急性期病院は入院患者も多く処置や手術検査など1人に対しての業務
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:家賃手当は家賃に応じて最大か2万まで。寮はない。コロナ前は互助会のイベ
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:9割ほどが女性。育休産休の取得しているスタッフもおり、時短制度
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 64万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年500円の時もあったのでなかなか基本給が上がらない。資格手当は
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:知識に根ざした病院のためアットホームな環境だと思う。働きがい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないというか残るなと言われているので記録が終わ
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが比較的話しやすい方が多いと思
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は他の病院と変わらない程度あります。基準もわかりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で上がれる。残業はほとんどないと言われたが、
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ラダーの達成率が高いと賞与へ反映されるが、誰も達成できない評価制度:目
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:eラーニングで毎月ラダーにあわせて研修を行います。ラダーにあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:持ち家以外の従業員には住宅手当支給ありオフィス環境:国道沿いであり、公
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はいいほうだが夜勤をしないとだめ。マニュアル
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性期病棟のはずでしたが、実際はオペの患者様を受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんから担当してもらえてよかったと元気に
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が500円であり何年いても給料があがらない管理者は管理手当2万円し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:外部研修の受講が可能働き
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:次回からボーナスが削減されると聞きました。満足な給料を得られないなら余
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:総合病棟でありいろんな経験ができる為、自分の勉強や努力次第で
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