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ル・アンジェ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーターその他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:社員の多くが女性のため、女性社会に慣れている人はすぐに打ち解け
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回答者: 女性/ 福祉関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:現場で女性しかいません。若い方が多く、フランクに話しかけてくれ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産前産後や育児休暇はもちろん、妊娠中も体調に合わせて勤務時間を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、女性にとって働きやすい会社となっています
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:子育てしながらでも働きやすい環境であると思います。子どもを連れ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:残業時間が多めなので子育てとの両立
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回答者: 女性/ コーディネーターその他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が多い職場に慣れている人は慣れると思う。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:シッターが足りないと社員が保育に出るので、労働時間が左右される
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回答者: 女性/ コーディネーターその他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:時短であればすぐ帰宅できるので良いが、通常の社員は残業は当たり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:残業が多いため、特に小さいお子さんを育てている人は長続きしない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:長く働くのは難しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い。長時間労働。低賃金。現場から現場への移動時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:拘束時間が無駄に長すぎるので、家庭と両立することは不可能に近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だが、子育てと両立している方ももう大きくなったお子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:ほとんど女性なので、女性がリーダーやマネージャーになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い割には、家庭と両立するという意識は薄く、皆で仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職場にありがちなギスギスした感じは全くありません。女
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