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リライアンス・セキュリティー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種や勤務先によって異なりますが、1日8時間勤務が基本です。休日は月8日~9日ですが、休日の調整は柔軟に行っていて、よほど忙しい日でなければ希望日に休みを取ることも可能です。休みをしっかり取りたい人、少し休みを減らして収入を得たい人など、本人の希望によって柔軟に対応していただけます。

多様な働き方支援:
内勤社員は時短勤務の実績があります。パートタイムは、かなり柔軟な働き方ができ、出勤日数の週替わりの調整や午前のみや午後のみの半日勤務ができる仕事もあります。家庭の事情に合わせて、フルタイムとパートタイムの移動も柔軟に対応しています。

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:「お客さま満足」「お客さま感動」の追求で高いモチベーション
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:「お客さま満足」「お客さま感動」を追求し「高品質」「高付加価値」サー
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:国家資格(検定資格・警備員指導教育責任者資格)取得費用の会社
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 43万円 0万円 124万円
年収 640万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:実績で評価されます。評価制度:実力主義で、年齢・在籍年数に関係なく実力
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:子育て世代に手厚い、子供の人数が増えるごとに支給額が大きく増える家族手
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性管理職実現に向けての取組み強化(広島県女性活躍推進モデル企
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、会社が多くの人が働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思える会社です。私は他の業界へチャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】他社と差別化を明確に図り、品質向上を社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップのモチベーションの高さが従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多くの資格を取得出来ました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。 トップの意欲を幹部スタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】まだ途上の業界を改革してくれる、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社員教育を情熱的に指導して、その人材が成長し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】警備業の業界を変えていく兆しを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業会社を分析して差別化を明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】人材を大事にする経営理念とト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】達成感や同じ目的を共有する同僚が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】業績と成果がリンクしたときはやりがいを感じた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育には熱心な社風であると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】スタッフ教育には力を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社の将来性、福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ふたつとかまじだるいなんで書かなfhwくぇ9pt8y98bty8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社口コミサイトをただ利用したいだけなので適当に書きます。よくわからな
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