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メディカル・ケア・サービス関西株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアや成長に関連する資格取得支援は厳しいものがあると思い
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:本社への勤務なら多少マシですが、施設勤務となるとシフト制で休
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風:若手は多いが、ベテランさんが辞めているだけで、平均年齢は若
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
福利厚生:どの会社もある当たり前の福利厚生この会社だからのメリットはない退職金も
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:福利厚生なんてほぼあってないようなものです。住宅補助も自宅の家賃が一定
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 27万円 4万円 8万円
年収 320万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 8万円
給与制度:基本給が低い上にまともな賞与はありません。国からの助成金を賞与と称して
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:施設は特に女性が多い職場であるため女性の勤務はしやすいと思いま
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は多い。年齢も幅広いが介護施設は女性の割合はどこの施
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:明らかな絵空事の
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
働きがい：私たちが行っている介護は、支援です。入居者様の当たり前の生活を当たり前
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
働きがい：無資格・未経験でも学べる機会がたくさんあります。また、未経験の方もたく
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メディカル・ケア・サービス関西株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

メディカル・ケア・サービス関西株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月19日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月26日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月30日
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