回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が、入社前に提示されていたものとはまったく異なっており、社員のモチベーションがあがらないです。
現在は色々変わっているとはおもいますが、自分のいた頃はなかなか満足できるものではありませんでした。
また、介護福祉士その他ケアマネージャーなどの資格ををもつもたないは自由なので、勉強不足の社員が多い。
資格が全てではないとは思うが、介護のことを分かるようになるという面では、資格のために勉強をすることも必要なのではないかと感じる。
賞与が、入社前に提示されていたものとはまったく異なっており、社員のモチベーションがあがらないです。
現在は色々変わっているとはおもいますが、自分のいた頃はなかなか満足できるものではありませんでした。
また、介護福祉士その他ケアマネージャーなどの資格ををもつもたないは自由なので、勉強不足の社員が多い。
資格が全てではないとは思うが、介護のことを分かるようになるという面では、資格のために勉強をすることも必要なのではないかと感じる。
ハピレ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給がとりづらい
多様な働き方支援:
なし
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