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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わが社は、給与形態が個人個人別で、明確にされていない。能力給なのか、さっぱりわからない!私とほぼ同時に入社した同僚がいるが私と比べ仕事の量、内容として遥に私の方が仕事をこなしているが、年収は変わらず、それならばやらない方が良いのでは?とやる気を無くさせていることに会社が気づいていない

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:社員数が足りていない、能力に適応した社員数もかなり少ないのも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私達の仕事は、個人の能力。どんなに発揮しても当たり前、会社の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社はやっているつもりでも、経営者の能力がないので、福利厚生、給料など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退社する人数が多すぎるので、雇用だけを考えるのであ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:子供の行事ごとにも休みは取りづらく運動会に行けないことも多い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生がいいとかんじたこともないし、むしろ福利厚生
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