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パラテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円300~500万円10

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数10

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
437万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(243件)

パラテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実してると思います。
退職金あり、30歳未満の独身者の住宅手当、持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、ベネフィットステーションなどなど

オフィス環境:
事業所によってかなりばらつきあり
狭くて人のやりくりや会議室が全然ない事業所もあれば、広すぎて事務所の半分以上が空いてるような事業所もある

パラテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
支店や部署によるが働きやすさはあると思う。人間関係が良いところが多い。人員不足のため社員をかなり大事にしている、辞められたら困るので。残業も多いが、自分次第でもある。休日休暇も比較的取りやすい方だと思う。最近では育児休暇を取得する社員も出て来たので、今後増えて行くと思う。部署によっては、協力体制が整っているところもあるので、そういう部署は尚更取りやすい。ただ、視点や部署によっては人手不足のところが多々あり、そういうところは取りづらい傾向にある。勤務時間も自分次第で、残業をほぼしない人もいるが、上に行けば行くほど多くなっていく傾向にある。誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇はしっかりしている。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナが落ち着いて来たのであまりなくなってきている。副業をしているという話は聞いたことがないが、会社はOKを出しているので、場合によっては可能。

パラテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
医療用ベッドのシェア7割以上を握るパラマウンベッドを親会社とし、そこの製品のメンテナンスを主たる事業とする企業としての安定性は揺るぎないものがあります。市場で圧倒的な競争力があるため、緩い組織体質でも競合他社からの脅威にさらされることのない穏やかさが利点です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
競合他社からの脅威が無いため、社内での出世競争は主に内部での足の引っ張り合いに終始しています。
上から順に部下を見下しリスクを避け責任逃れに終始する組織体質・企業カルチャーの改善を期待したいです。

パラテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
給料そこそこで、手を抜きながら程よく働く分には非常に向いてる
向上心や出世欲をもって働く場合は部署が大事になると思う

女性を武器にしている某花形部署は大した成果をあげずとも、年次で契約社員から正社員にステップアップできる

パラテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得などは充実していて、キャリアを構築させたい人にとってはチャンスがある会社だと思う。

働きがい:
医療現場を支えるのが仕事なため、医療従事者にありがとうと言われる仕事である。

パラテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 泌尿器科

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
幼少期2度入院した経験から医療を志し、長らく医療事務員として働いていましたが退勤時間が遅く、子供がいる為、定時で上がることの出来る大学病院で働く看護助手を募集していた為入社を希望しました。今まで培って来たコミュニケーション能力を医師、看護師、患者さんとのやり取りで活かせると考えました。

入社前に認識しておくべき事:
配属される部署により仕事内容や人間関係なハードな所、又ソフトな所と、かなりばらつきがある事に驚きました。いい点は複数部署を掛け持ちする事により、様々なスキルを身に付けられる点です。
改善を期待している点は、態度の悪過ぎる看護師さんがいるので教育をきちんとして欲しいです。

パラテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:
業界トップシェアのパラマウントベッドグループの製品を扱っているので、
ある程度競争はしなくても売上を見込めます。

事業の弱み:
親会社は販売のため、営業とメンテナンスで目指すものが異なる場面も多くなります。

パラテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 30万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
一般的な各種手当はあり
昇給は雀の涙
賞与は年間2回で、給与2ヶ月分+α×2回くらい

評価制度:
年功序列から実力主義に切り替わりつつあるが、親会社のトップダウンが強いのでコネや人間関係なども割とある。
割と人を踏みにじる人間が強い権力を持ってもストッパーがいない。