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パラテクノ株式会社のすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
支店や部署によるが働きやすさはあると思う。人間関係が良いところが多い。人員不足のため社員をかなり大事にしている、辞められたら困るので。残業も多いが、自分次第でもある。休日休暇も比較的取りやすい方だと思う。最近では育児休暇を取得する社員も出て来たので、今後増えて行くと思う。部署によっては、協力体制が整っているところもあるので、そういう部署は尚更取りやすい。ただ、視点や部署によっては人手不足のところが多々あり、そういうところは取りづらい傾向にある。勤務時間も自分次第で、残業をほぼしない人もいるが、上に行けば行くほど多くなっていく傾向にある。誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇はしっかりしている。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナが落ち着いて来たのであまりなくなってきている。副業をしているという話は聞いたことがないが、会社はOKを出しているので、場合によっては可能。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署と上司、本人の立場による。割り切って定時上がりや休日をき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、外回りのサービスマン(エンジニア)は基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:チャレンジしたいと思えばチャンスをくれると思うので、自分次第
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は非常に充実してると思います。退職金あり、30歳未満の独身者の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:自己啓発に関しては比較的肯定的で、補助制度もそれなりに充実し
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 30万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な各種手当はあり昇給は雀の涙賞与は年間2回で、給与2ヶ月分+α×
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:ベネフィットステーションなどもあり、福利厚生は手厚いと思われる正社員に
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:育児休暇は男性でも取れる可能性が高い。休日は夏季・冬期休暇も
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:通勤手当てや各種手当ては求人記載通りです。住宅手当ては特定の条件下では
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 80万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員 賞与 月×1.25 正社員 賞与 月×2.25基本給は少ない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:一通りの福利厚生が揃っており、それなりに手厚いイメージです。ベネフィッ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:業界トップシェアのパラマウントベッドグループの製品を扱っているので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:給料そこそこで、手を抜きながら程よく働く分には非常に向いてる向
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得などは充実していて、キャリアを構築させたい人にとって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:親会社に乗っ取ってかなりの体育会系です。古き良き日本の会社
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:契約した病院にパラテクノの社員が出向して、パラマウントベッドの製品を保守管
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:これから高齢化で入院患者も増えていくことを考えれば、親会社がパラマウ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので完全に暦通りの休みを取るのは難しいですが、月3
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 泌尿器科

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:幼少期2度入院した経験から医療を志し、長らく医療事務員として働いていま
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の場合、採用時は「昇給有り」との契約ですが、実際の昇給は年に5
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の場合昇給は年に500円固定給与・賞与・各種手当ても含めて年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:医療用ベッドのシェア7割以上を握るパラマウンベ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファイナンスサポート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通に働いていれば、直接雇用に切り替えられると入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:正社員になれば福利厚生の詳しい説明などもあるようですが、契
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・仕事量:基本的な仕事量や仕事の流れは、年間に与えられた業務内容を無理な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:常駐タイプの働き方でいうと人手が足りないのか入って数か月で現場を任
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:医療用ベッドなど他の会社ではなかなか学ぶことができない製品の
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収300数十万円。月収で手取り20万円弱プラス数時間の時間外手当てと
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:社員に登用された者にはすぐに何かしらの役職が与えられ手当が付くようで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
働き方の満足点:私が勤務した出先機関では基本的に残業が禁止されていたので、勤務は
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与は各期間の自己評価と上長の評価による。あらかじめ設定した目標とそれをど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
働きがいを感じるポイント:機械の不具合にいち早く対応して看護師の方や患者の方への
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はしない方針でしたが、業務が溜まってくるとやむ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇などに関しては非常に厳格に法律を守っていま
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