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パナソニックテクノサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~950万円26

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数26

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢27.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
470万円
(平均年齢33.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(206件)

パナソニックテクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
リロクラブが利用出来る。内勤の為、昼食代として毎月3,500円分のIDカードが利用出来る。転勤等で異動した人は住宅補助があるみたいだが、地元採用の人は住宅補助が無い為に一人暮らしをするのは金銭面で少ししんどいと思う。

オフィス環境:
建物は古いがリフォームをしている為、執務室はきれい。

パナソニックテクノサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝、年末年始が休みだが、当番で出勤がある。出勤した分はきちんと代休が貰える。通院などの為に、1時間刻みで時間休を貰える制度が出来た。

多様な働き方支援:
本社の人はリモートワークが多い。活用している人は余りいないが、フレックスタイム制が利用出来るようになった。副業は禁止。

パナソニックテクノサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:
月に一度、上司と面談があるが正直な所、形だけという感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
DEI活動に最近力を入れているが、子育て支援のことばかり。独身の人たちはあまり興味のない活動だと思ってる。

パナソニックテクノサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
ここ5年くらいは産休、育休、時短勤務を取っている女性が多くなってきた。

パナソニックテクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
成長できる環境ではないと思う。業務も基本的に自社システムを使うので、スキルは身につきません。電話の業務がメインなので、電話の応対能力が身につくくらい。

働きがい:
働きがいを求めるひとにはおすすめできません。サービスという受け身の仕事なので仕方がないですが。営業の部署もありますが、希望して入れるわけではないと思う。

パナソニックテクノサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みかと思ったら土日出勤するのはギャップです

パナソニックテクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:
修理会社ということもあり、商品が無くならない限り、つぶれることはないの当面倒産等の心配はありません。

事業の弱み:
実際に売上を稼ぐ修理担当者の数に対して、内勤営業者の数が多く、パナソニック本体からの補助金がなければ、成り立たない運営体制となっていることです。

パナソニックテクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
パナソニックの子会社という事もあり賞与は安定している。
昇給は数千円程度毎年上がっていた。
出張修理をする人が大半であるが日帰り出張でも昼ご飯程度の金額プラス運転手当が支給され
内勤者と比べ恵まれている。

評価制度:
目標を達成したりランキング評価で好成績をおさめると昇進も早い傾向がある。