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パナソニックテクノサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エキスパート職だとまず目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他支社や本社の課長職以上と接するのは滅多にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:基本的に常に余裕が無い人ばかりなので、新しいこと=面倒な仕事が増える、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こんなに苦労しているのにこれだけ?と毎回思っていました。土日出勤では無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一応研修はありました。他支社と合同で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に任せすぎて、上司に相談に行くのは火だるまにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:パナソニックというホワイトなイメージは幻想です。名前は付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】名称は忘れましたが、マネジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長職、部長職ならほぼ毎日顔を合わせていまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一応勤務開始は9時だったように思うのですが、8時40分からラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:安全衛生に関わる組織があり、そこで残業時間が多い人が発表され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけを見れば年齢的な平均より少し少ない程度だったかもしれませんが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一斉年休の名目で、お盆や年末年始など会社の都合で強制的に使わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列です。社内のウェブ上の組合の掲示板で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】カットされたことは一度もないのですが、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一応ありました。また、上限はありましたが積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一応、土日祝休み、お盆あり、年末年始休暇ありです。でも、本当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はとりあえず申請すればちゃんと出まし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般事務というより営業事務。日中もかなり忙しく残業も多いので暇を持て余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備しており、土日祝の当番出勤時でも代休は取得できま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:朝6時に出社、23時退社がほぼ毎日。残業も月30時間以上超え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
事業での社会貢献:故障したお客様からの電話応対が主な仕事の為最初からクレームの依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
福利厚生:大手のため福利厚生はしっかりしていましたが、休みもまともにないため福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:人を大切にしていない以上将来性は全くないように思います。企業体質
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:リモート推
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特に考えていなかった。業績を上げれば上げ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇など休暇を取りやすい。育児休暇明けでも、時短勤務
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:まだまだ男性社会な雰囲気がある。ハラスメント研修を積極的に実施してい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:積極的な資格取得による研修や勉強の時間も設けてくれ、資格取得
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営企画部 受付業務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 16万円 0万円 24万円
年収 170万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年1回あり、近年契約社員にも賞与が出るようになったのでありがたい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
オフィス環境:建物は古いためよく揺れる。綺麗なオフィスが隣に立っているのに雰囲気
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:産休などの休暇は取りやすそうな雰囲気です。休暇後も復帰して業務
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:電話応対がメインの職種のため、電話対応力を見て評価されること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内の評価制度によって昇給がある様子。評価制度:評価制度はあるが、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰する人が多い。時短勤務も長期間できるので女
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