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パナソニックテクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:大手メーカーのアフターフォローなので、製品がある限り仕事はくる事業の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:修理会社ということもあり、商品が無くならない限り、つぶれることはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:アフターメンテナンスなので、パナソニック製品がある限り修理は必ずある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:本社に所属していれば、経営陣の目に届く為か、本社所属のメンバーは出世が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:業務の改善提案やコスト削減の為の提案など、聞いてもらえる機会は多くあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:子会社ではありますが、パナソニックに属しているという安心感や信頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社した人や、派遣で色々な職場にいた人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:なんだかんだ、親会社がパナソニックであるという点はまだ武器になるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:そもそも修理サービスなので、物が壊れない限りは売り上げが発生しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内にフレッシュさを与える、という役割をかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:誰が担当なのかわからない時にとりあえず聞いてみる、ということが非常に困
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
事業での社会貢献:故障したお客様からの電話応対が主な仕事の為最初からクレームの依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:人を大切にしていない以上将来性は全くないように思います。企業体質
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