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その他
女性
回答なし
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派遣社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
職務が多忙であったため、レッスン以外のことはほとんどできませんでした。

働きがい:
お客様一人一人のニーズに合わせてレッスンを行っていたので、上手くなって嬉しがる方や私自身を応援してくださる方などとても、コミュニケーションをしっかりとって、根気強くお客様と向き合う働き方があっていると思います。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生は、比較的一般の会社と同じ待遇でしたが、充実してるとは思えませ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者などには賞与有り昇給は決まっていない社保完備程度評価制度:基本的
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが役職者などは、長時間の残業が当たり前のようにあ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:場所にもよるが、コミュニケーション能力は向上するかと思います
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:最低限の社会保険程度スポーツ用品が、スタッフ価格で安く購入できるオフィ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:フロントは、ほぼ女性でコーチにも女性はいます。性別や、立場関係
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは休みの日が少ないことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月に一度、しかし私にとっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配属の仕方が成長を促
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】よくあるが、あまり功を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あまり価値のないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居ません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】細かいところに重
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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