口コミ投稿日:2021年09月25日
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月16日
セントラル紙器株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
セントラル紙器株式会社の回答者別口コミ(1人)
- オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントラル紙器株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価の制度で会社と話し合いの場を設けてもらい社員のスキルを評価点としてもらったため以前とは違い細かい技術も評価してもらえるようになりました。年一度の昇給に加えて技術手当てとして加算されるシステムに変わったため年一度の昇給も金額が変わりました。なので働き続けて技術を磨いて
いけばそれなりの金額を手当てとして加算されて行くのでモチベーションは上がります。