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ジェイアールバス東北株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
運転手は拘束時間が長いです。加えて、退職者も多く、残っている人にしわ寄せがいっており、立場は運転手が強いように感じます。有休休暇は支店によって取りやすさが異なりますが、知り合いはすべて使えていると聞いています。

本社はフレックスタイム制度があり、勤務時間の調整はしやすいですが、仕事量が減らない中でも、幹部から残業時間の削減を強く求められており、働き方に不満を感じている者もとても多いです。

多様な働き方支援:
本社はリモートワーク制度があります。週1回以上の利用を求められているが、活用できている方は一部です。
副業は規定で禁止されています。

回答者: 男性/ 運転係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格の取得制度、会社負担あります。研修は、安全研修、平和研修
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:冷静に考えれば、おそらく業界の中では高待遇だと思う。近年はコロナ禍によ
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い仕事が多い。深夜業務がある(夜行バスの運行)年
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回答者: 男性/ 運転係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助は賃貸だけです。持ち家は1000円だです。寮はありませんので、
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回答者: 男性/ 運転主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらい風土です。特に事務員は会社都合でしか休みが取
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤おおいです月5日休めばいい方拘束時間10時間当たり前
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:安全意識が高いが、建前ばかりで中身が伴ってないことがある。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅手当、退職金があります。一部の支店ではフレックスタイム制度も導入さ
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7時間10分です。休暇は取りやすい方だと思う日によっ
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回答者: 男性/ 運転主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得は初回であれば試験費用を賄ってくれます。研修は無意味
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の弱み:高速バスの予約・乗車券販売のシステムなどが他のバス会社に比べてかなり
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:インフルエンザや健康診断などの基本的なものはあります。 また賃貸の人に
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:古い体質だから「気合い、根性、仲間意識」が異常に強い。若い
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:普段からバスの運転をしてるから日常生活の乗用車運転に直結した
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:人手不足なのか休日出勤が多い。年の休みが少ないのにそこからさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:ブラントの有名な会社な為周りからよく良い会社だねって言われます。バ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:国鉄からの古い体質だから年功序列式。年齢を重ねれば自ずと給料は上がって
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:JRというブランド力。事業の弱み:上層部の意思決定の弱さ事業展望:支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:国鉄時代からの社員、出向社員といいますが 出向社員との給料格差、退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:ドライバーであれば、単独審査という社内規定の訓練さえ終われば後はバス停
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅手当は、賃貸だと4割は会社負担。寮は無いなので、自分で探すしか無い
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:正社員になれば退職金制度あり。仙台圏であれば、家賃額の半分程度の補助あ
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:株主が親会社と言う強み。事業の弱み:人材育成が出来ない、見込めない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:長く入れば定期昇給分は給与は上がります。評価制度:幹部はJR東日本から
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅手当はあります、契約社員、社員でも違いますが、世帯もち、独身者でも
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長性は期待できない少子高齢化とコロナの影響で輸送人員は増え
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:路線バスなので成長かんじない貸切バスより路線バスな会社です働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間4ヶ月以上もらえます。 賞与に関しては契約社員は計算の仕方
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、休日出勤が多い。休みが少ないのが不満で退職する
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:JRグループだから福利厚生はいい方。企業割もあるため使い方次第では得を
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回答者: 男性/ 運転主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:福利厚生は厚い方だと思います。オフィス環境:オフィス環境は良くないです
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:年間で94日で有給休暇20ほど付与されるが、元々人が少ないの
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:賃貸に住んでいると住宅補助手当がでます。通勤手当は運転手で車通勤なので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍に見舞われて以来、業績の悪化が根強く続いて
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