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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:
冠婚葬祭ギフトを長年メインとしていたが、量販店向け商品に力を注いで販路を拡大している。
テレビ等のメディア露出も増えていき、自前で新たな分野を開拓している。

事業の弱み:
冠婚葬祭ギフトを主に取り扱っているので、少子化の影響で先細りの可能性がある。
量販店向け商品にも力を注いでいるが、まだまだ売上の拡大が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:営業部は残業が多く、休日も出てきている場合がある。また週末に
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:度々、新商品が開発される事です。事業の弱み:CMが古い。宣伝している
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:賞味期限間近の製品や過ぎている製品を無料でもらう事ができます。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:工場、事務所とも女性が多くとても働き易い環境だと思う。育休、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長性・将来性:20~23億ぐらいの売上で推移しているが、主事業が冠婚葬祭のギフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社長はまだ若く社員の話を色々と聞いてくれる。工場長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:商品立案から販売までのリードタイムがあやふやで時間の感覚が欠如している
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブあり。新入社員でも営業だったら、目標達成で最大10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:事務所や工場は女性社員が多い。パートを含めると男性社員の方が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭のギフトが、主事業なので葬儀立ち会い、ブライダルフェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:外観、建物内は整頓されていて綺麗。食品工場なのでかなり気をつけてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
雇用の安定性:事務所は働きやすい環境の為か、入社して辞めて行く人は少ない。営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
新規事業への取り組み:お土産商品を数年前発売し、好調。社長はかなり危機感を持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:社員は年間休日120日程度あり、有給休暇も比較的とりやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:企画と営業と商品立案はどちらからでも自由にできる。社長の理解があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:工場が暇なときは定時にあがることができる。事務所も暇なときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:毎年海外旅行あり。会社の成績が悪いとなくなるが…グループ会社のホテルも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:工場に女性が多いが田舎の企業でご年配の人もいるため、旧態依然の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:営業の交通費が支給されない。場所が街中にはないので、交通手段が車しかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:社長が四十代、経理部長も四十代で若いので、風通しはある
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:指定休があり恵まれています。休日出勤の場合は平日休みになりま
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の待遇はいいと思います。評価制度:上の立場の人がよく周りを見てい
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が多すぎる。正社員は暇な人とそうでない人
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:当日出荷の仕事から飛び込みの仕事等様々で、毎日同じ事の繰り返しの仕事で
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので女性の管理職の方が多いです。休暇も取りやす
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