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サンコーケアライフ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、最初に約束したことと違うことが多々ある。
しかもその事は本人に伝えず気付いたら変わってることもしばしばあった。
有給も取りにくく休みが規定より少なくなる事もある。
口約束も多くそれが守られずにうやむやにされてしまうことがある

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くありません。給与の低さから離職する人もたくさんいます。 ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生などしっかりしており
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後はもちろん育児
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何かを評価する制度が人事評価ぐらいし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で考えて動ける人だと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者、資格者は即戦力として第1線で働いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】色々な研修、例えば虐待に関するものだっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】あまり経験の無い人にも、もっと研修を多くして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】専門の高校から卒業してそのまま入社してる人も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】介護の仕事なので、女性が多く女性中心の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事上身体への負担も多く、さ
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