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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:
新参者と古参者に分かれてしまう傾向があり、意見の調整が課題である。

組織体制・コミュニケーション:
職位が同位であれば、普通にコミュニケーションを円滑に行っている。

ダイバーシティ・多様性:
雇用不安定な為、外国籍の雇用を積極的に取り入れている。

回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:特に目立った事はないが、資格補助金制度はある。管理職候補は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
オフィス環境:専門的な仕事をしていて、書類も多いですが決まったデスクがありません
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制であるが、一般的他業界と比較すると年間108日なの
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:業界では、中位、福利厚生は、殆ど無い。評価制度:評価制度は存在するが、
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:福祉事業は、一定程度の安定性がある。(売上の大部分が介護保険である為
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理者に抜擢されるケースは、珍しくない。50代でも積極
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