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ENEOSグローブエナジー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:組織ばかり大きくなってしまっている感じがする。組織体制・コ
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:取引先が一般ユーザー主体となり、LPガスは生活に欠かせないエネルギー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:今までは僻地にはプロパンガスが必要とされてきたが、オール電化住宅が増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生はベネフィットの会員になり提携施設などが安く使えるが関東の施設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:顧客との都合で休日出勤も有るが、代休を取れる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:ノーコメント組織体制・コミュニケーション:縦割り行政の典型
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度には一般的であると思います。評価制度:評価制度の基準については
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間/日 基本的には土曜、日曜、祝日(交代制 日
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップ出来るものはありません。働きがい:一般的に会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:個人宅や法人も両方受け持つので、営業力がつけれると思うが、それなりに勉
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金制度については低水準だと思います。住宅補助は充実してます。オフィ
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:あまり良い環境ではないと思います。出先の拠点により異なりますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生については満足していた。親会社がJXTGなので心配はなかった。
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般企業から大分遅れがある。組織体制や社内インフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:前年度の個人の評価と支店の評価により賞与が決まる。余程の事がない限りは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像どおり普通の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:各種資格取得費用については1回目の受験に限り全額補助が出ます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:同業他社でも同じですが危険物を販売している以上、万が一が起こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:合併を繰り返して来た会社のため、大半の社員は元々の所属の会社の給与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年に1回評価シートに基づき、定量目標と定性目標の2つそれぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の改善点:資格手当を新設し、所持している資格に応じて月々の給与に加えれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:直売の営業の場合、月単位での仕事の流れはほぼルーチン化しており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は配送、工事といった部署に配属されることは無く(労基法の絡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性の場合、多くが本社や管理部門、事業所での経理事務などが主な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返して来た会社のため、大半の社員は合併前の会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
インセンティブ:物販や新規顧客獲得で成績が良いと賞与に加味されるようです。資格取
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパンガス業界についてもっと真剣に調べておくべ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:ENEOSの資本であること。勇逸にして最大の武器であると感じる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年間を通しての実績を元に賞与が算定される。与えられたノルマを達成するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業がデフォルトになっていると思う。書類の類が非常に多いため
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:事務員の女性以外は休日でも輪番制で当番対応や宿直があり、引き
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの天下りで、取り扱っている商品の特性上、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は土日祝日が休みでしたが、途中からシフト制の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:業界柄、365日24時間有人でないといけないため、宿直・日直
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
オフィス環境:本社は溜池山王の駅直結の立派なビルですが、大多数の社員が働く支店は
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