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ENEOSグローブエナジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
新人はOJTによる研修が有り、階層別研修、マナー研修等有り。
資格は、1回での合格会社負担で何でも受験出来る。

働きがい:
集合住宅オーナと接する機会が多く、
新規物件、リフォーム等受注出来た時は、働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格手当や研修も幅広いです。新卒時はマナー研修を重点的にやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:BtoCということで、直接消費者と触れる仕事である故、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:LPガスの取り扱いに関する一通りの知識と技術。給湯器
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:新人は研修が多い。資格は入社後に必須科目として取得していくが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:ガス業界なので、ガスに関する資格は会社負担で受験できている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格の手当や研修参加などの補助は手厚い。資格取得の際に報奨金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的に取りに行けと言われるので色々な資格が取れ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:ガスに関する保安技術の継承や資格取得に力を入れている。資格に
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップ出来るものはありません。働きがい:一般的に会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:個人宅や法人も両方受け持つので、営業力がつけれると思うが、それなりに勉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:各種資格取得費用については1回目の受験に限り全額補助が出ます
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:ルーチンワークなので特になし働きがい:一般的なBtoCである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格の取得には力を入れている。必要な国家資格が数点あるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】それほど感じなかった。正社員の方か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】まあそうです。上司がたびたび私の部署に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】資格取得を支援してくれるということだったが、私はそ
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