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アズマ工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:
年1-2回?職位を挙げるには自己推薦+上司の推薦が必要になる。中途では最初から職位がある人は非常に少ないが0ではない。

モデル年収・給与:
給料の上がり方は人次第と言ってしまえばそれまでだが、巾は少ない印象。ただし、役職者の様子を見て、自分も役職に就きたいかと言われると…

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VC事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:自社商品の掃除用品を社員料金で購入できました。家賃補助があったので、若
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:私の退職理由でもありますが、非常に休日が少ない。休みは取りや
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:開発スピードが早いので、スピード感は良いところ。支援は特にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給休暇などは一切取れない。 休日出勤しても振り
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:評価基準に従って、掛け率が変わる。部署ごと基準が違い、開発部は厳しいものが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないが土曜日出勤が多いため休日が少ない。多様な
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VC事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務の評価・改善案の数が多いと点数は高くなりますが、基本その時の上司の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。トップの意向と合えば挑戦できる可能性は高
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給少なめ、賞与が多め。評価制度:評価は部署によって全く異なります。難
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 家族手当など。評価制度:昇進・昇格の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:120年の歴史があり、一部にアズマファンがいる。 特に生協の組
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VC事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:会社の半数以上は既婚女性社員が多かったのと合わせて子育てをされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:保養所があるが使用している社員を見た事がない。 保養所以外に福利厚生施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。 社会保険、雇用保険など基本的な福利厚生は し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しい。特に部署によって異なる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本は土日が休み。 メーカーなので暦によっては年末年始の休みが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:一般的な中小企業と特に変わったところはない。オフィス環境:一般的な中小
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
オフィス環境:本社は非常に古く、初めて見る電気設備もありました。立地は八幡駅から
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VC事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:外部講師によるキャリアセミナーや個人の職業資格へのバックアッ
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VC事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の弱み:商品のマーケティング力・開発が弱く、100円ショップでも取り扱われて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる人が多く、戻ってくる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:生協との繋がりが強く安定した売
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