アイスタイル株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
アイスタイル株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 管理事業部 / 主任 / 不動産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月19日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年05月28日
アイスタイル株式会社の職種別口コミ（11件）
アイスタイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アイスタイル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月28日
アイスタイル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アイスタイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アイスタイル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた話と全然違います。びっくりです。賞与が10万を超えることはありません。
残業時間もとても多く、徹夜もあります。
繁忙期であれば分かりますが、人員不足が故に閑散期でもこうです。
聞いていた話と全然違います。びっくりです。賞与が10万を超えることはありません。
残業時間もとても多く、徹夜もあります。
繁忙期であれば分かりますが、人員不足が故に閑散期でもこうです。
アイスタイル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アイスタイル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
モデル年収:
資格取得や昇給では給与はあがります。
年数を重ねても、実力や能力が発揮されない、成長の意気のない人は認められない会社だとは思います。
根気強く粘れる人には向いているのかなと思います。
権利ばかり主張する人には不向きです。
資格取得や昇給では給与はあがります。
年数を重ねても、実力や能力が発揮されない、成長の意気のない人は認められない会社だとは思います。
根気強く粘れる人には向いているのかなと思います。
権利ばかり主張する人には不向きです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイスタイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文アイスタイル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
木鶏会という、作文感想発表会が月一であり、その雑誌は個人負担で購入します。
人が成長する上で学ぶべきことが沢山あったのでこの取り組みは賛同しています。
組織体制・コミュニケーション:
専門性が強く出ることがあり、周りに聞いても分からないということがあります。自分の力で解決することが多いので、リスクヘッジや、対応力が鍛えられます。
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