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SMBC信用保証株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
多くの女性が産前産後休暇や育児休暇を取得して復帰しています。
小学生までのお子さんがいる方は時短勤務されている方も多く、急な休みにも周りでフォローして対応していました。
人柄のいい人が多かったようにかんじます。
事務ばかりだけではなく審査の仕事も女性が担当することが増えていて、事務の仕事をし続けたい人には大変に感じられるかもしれません。
女性の管理職も年々増加していて、
定年退職していく男性が増えていることからも女性の管理職育成に力が入っているのだと思います。
残業は基本的にほぼなく、休みもきちんと取れるのでスケジュールは立てやすいです。
一年に一度連続休暇で5営業日連続の休みを取得できるので、海外旅行に行く方も多くいました。
定時の時間も比較的早い方だと思うので終業後の自由な時間も取れてプライベートは充実させることができる職場だと思います。
裁量権はまだまだ少ない面もあり、管理職になるようにスキルが求められる割には決定権がなく不満の声もちらほらありました。
資格取得を強く勧められます。特に宅建は取得すると評価されていました。
資格取得手当はなく、取得した時に表彰されて一時金を受け取ることができるので、勉強のしがいはあったかと思います。

回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:女性社員の中には、昔ながらの一般職のように、同じ部署で15〜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 22万円 0万円 89万円
年収 357万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:新入社員の採用が数年なく、昇給は難しくなってきているように感じる。資格
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:銀行OB(60歳前後)の男性陣がしきる会社なので考え方も古
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:新しいメンバーが入
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によって2~8千円の昇給テーブルが公表されています。その時々のポジ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職としては多いかもしれないが、どんどん増税や保険料値上げされていく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。オフィス環境:オフィスは本町駅と心斎橋駅の中間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事のルール変更や業務に関する法改正が割と頻繁にある為
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社 保証部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。親会社の事務所と変わらず、
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社 保証部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:僅かながらも確実に昇給がある。役付者になればなるほど昇給するシステム。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:勤務時間がきっちりと決まっており、かつ残業禁止という風土が元々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:1年目は指導員がつくが、勿論人は選べない。選ばれる人も適性とかでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:各拠点の同年度入社の人達での研修はあるものの、最初の頃
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。してはいけない雰囲気があり、忙しい時は逆
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。残業できない雰囲気があるので繁忙期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】業務に関連する法改正や商品の組閣変更等が割と頻繁にあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】役職が上がれば上がるほど、出来る仕事の範囲が大きくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:金融業界の景気に左右される点がある。金融業界は安定と言われ続けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新入社員にはメンターと呼ばれる先輩(2~3
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいのだと思うが、それを全てカバーするのは独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】あらゆる業務に対してマニュアルというものが存在しており
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。曜日によって忙しさに差がありますが
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社 保証部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金は1年目からあり。住宅補助はなし。財形貯蓄や確定拠出年金はあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:緩やかな昇給。役職が上がっても、520〜30万程度。給料は少ないという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日祝日の勤務は無し。年末年始も5日前後の休暇が
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金、財形、持株会があります。退職金は数年前に見直され、大幅に増えま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はどんどん上がると思っていたがほとんど上がら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:福利厚生は充実。子供がいる人は特に恩恵を受けている。時短勤務を小学6年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないと感じた。働きがい:毎日同じような事務作
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。合格したら、3〜1万円もらえる。宅建につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:休み自体は取れるものの、休む人がかなり固まる時期(=お盆、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:福利厚生が良く休暇が取りやすい。事業の弱み:退職していく人が多いのに
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:役職手当が一万円程度。資格手当や住宅手当、地域手当等の役職手当以外の手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:給料があまり増えていかないので将来に楽しみが無さすぎる。年輩の方が多い
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