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SMBC信用保証株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
銀行OB(60歳前後)の男性陣がしきる会社なので考え方も古く男性中心。転勤も基本的になく新卒採用も少ないため新しい風が入らず陰湿で視野が狭い人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
女性中心の会社へ、と程のいいことを言いながら女性にばかり多能化を押し付けてくる。こちらの業務的・精神的負担への考慮はない。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職としては多いかもしれないが、どんどん増税や保険料値上げされていく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 22万円 0万円 89万円
年収 357万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:新入社員の採用が数年なく、昇給は難しくなってきているように感じる。資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:新しいメンバーが入
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によって2~8千円の昇給テーブルが公表されています。その時々のポジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。オフィス環境:オフィスは本町駅と心斎橋駅の中間に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:多くの女性が産前産後休暇や育児休暇を取得して復帰しています。小
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:女性社員の中には、昔ながらの一般職のように、同じ部署で15〜
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:役職手当が一万円程度。資格手当や住宅手当、地域手当等の役職手当以外の手
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:部署にもよるが休暇のとりやすさや子供に関する突然のお休み、早退
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は複数受講できる。あまり自身の成長を期待でき
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:リモートワークができるのはほんの一部の人のみ。時短は割としやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないと感じた。働きがい:毎日同じような事務作
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:福利厚生が良く休暇が取りやすい。事業の弱み:退職していく人が多いのに
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
多様な働き方支援:リモートワークは一部の部署と役員だけがしています。プレミアムフ
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
オフィス環境:全ての部署が1つのフロアで働いています。会議室が少ないのでスケジュ
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:子供休暇も充実していて、急な休みや早退にも対応してもらえるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員が入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、時短
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない部署が多いと思うが、毎日残業しているところ
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上が詰まっていて、ポジションがあいていないため、20〜30代は給与が上
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:既婚者子持ちには手厚い。独身者にとっては特筆すべき福利厚生は無かったと
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内文化、価値観が古くて驚いた。社員の構成はかな
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。曜日によって忙しさに差がありますが
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金、財形、持株会があります。退職金は数年前に見直され、大幅に増えま
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:有給はかなり取りやすいので働きやすいと思います。お子さんがいて
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:5年目くらいまではグループ会社主催の研修があります。最近は女
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融なのでバリバリ働けると思いましたが、良くも悪
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の弱み:新規には三井住友銀行のローンしか扱っていないので、新規の保証金額は減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事のルール変更や業務に関する法改正が割と頻繁にある為
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社 保証部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。親会社の事務所と変わらず、
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社 保証部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:僅かながらも確実に昇給がある。役付者になればなるほど昇給するシステム。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:勤務時間がきっちりと決まっており、かつ残業禁止という風土が元々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:1年目は指導員がつくが、勿論人は選べない。選ばれる人も適性とかでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:各拠点の同年度入社の人達での研修はあるものの、最初の頃
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