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SMBC信用保証株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:
女性社員の中には、昔ながらの一般職のように、同じ部署で15〜20年以上ずっと同じ仕事だけをして、なぜか昇格していく人がいた。
そういうケースだと、他部のことはもちろん、所属部署全体の業務のことも理解できていないのに役職が上がっていたので、様々な経験をさせてから昇格させたほうが、本人や周囲、会社のためになるのでは、と思っていた。

年功序列が強いからかもしれないが、不思議に思っている社員も多く、よく話題にあがっていた。

働きがい:
やりがいを持って働いているような人は少ない印象。
仕事への志向が強い人は、30歳前後で転職していなくなっていく。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は複数受講できる。あまり自身の成長を期待でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないと感じた。働きがい:毎日同じような事務作
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:5年目くらいまではグループ会社主催の研修があります。最近は女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事のルール変更や業務に関する法改正が割と頻繁にある為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】業務に関連する法改正や商品の組閣変更等が割と頻繁にあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】役職が上がれば上がるほど、出来る仕事の範囲が大きくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新入社員にはメンターと呼ばれる先輩(2~3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。合格したら、3〜1万円もらえる。宅建につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:宅建やFPなどの資格に合格すると合格祝い金がもらえます。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:給料があまり増えていかないので将来に楽しみが無さすぎる。年輩の方が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:期間が短く、すぐに現場にはいる感じだった。そのやり方はあう、あわない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:基本はマニュアルに沿った仕事の為、他の仕事に活かせるかとなる
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